Якщо ваше резюме пройшло відбір, і вас запросили на співбесіду, не поспішайте радіти. Все найстрашніше ще попереду! Досвід показав, що неможливо передбачити всі питання, які роботодавець поставить на співбесіді. Однак деяких помилок можна уникнути, підготувавшись наперед.

На мій погляд, зовнішній вигляд, парфуми і спосіб потискання руки не настільки впливає на результат співбесіди, наскільки про це пишуть в Інтернеті. Важливо внутрішній настрій і бажання отримати цю роботу. Подивіться фільм У гонитві за щастям (Pursuit of Happiness). На роботу беруть не бездоганних, а динамічних людей, які прагнуть до чогось більшого, ніж щомісячна зарплата.
Природно, запізнюватися, брехати, скаржитися на попередніх роботодавців, сміятися без причини, викладати мобільний телефон на стіл інтерв'юера або прізвищувати - це вже занадто! Також одягатися на інтерв'ю як на міжнародний фестиваль моди - далеко не найкращий варіант. Витриманий діловий стиль - універсальний варіант для інтерв'ю. Не треба також будувати з себе те, ким ви дійсно не є.

Я йшла з роботи двічі. Перший раз я була молода і недосвідчена, мене «пішли». Підійшла кадровичка, сказала, що буде краще, якщо я сама напишу заяву. Більше ніхто нічого не пояснював. Я звільнилася. Потім довго переживала і не розуміла, а власне почему.Але

у мене був один раз, коли я звільнилася красиво. Теперь я знаю, что надо уходить, не опустив голову и ковыряясь в себе, а с достоинством, но в тоже время вежливо и профессионально

Решение должно быть принято единожды

У нас ходил слух о том, что грядет волна увольнений. А почалося ось з чого. Деякі мої колеги періодично ходили до шефа і шантажували його звільненням, щоб той підвищив зарплату. А він раптом вирішив почистити наші ряди. Я розуміла, що мене не звільнять, але коли штат зменшать, то роботи додасться, а зарплату не піднімуть точно,

коли я надумала звільнятися, я не бігала і не погрожувала цим начальству. Спочатку я все ретельно обміркувала, зважила всі «за» і «проти» і прийняла рішення. З цим і пішла до керівництва,

чітко виклала свої думки шефу, написала при ньому заяву. Він вислухав і підписав, попросивши пам'ятати про те, що потрібно відпрацювати 2 тижні. Я сказала, що все зроблю так, як і належить Професіонал

працьовитий до останнього дня

Я за всі 2 тижні відпрацювання не дозволила собі розслабитися жодного разу. Багато моїх колег дивувалися, навіщо мені це потрібно, адже я йду. Я відповідала, що нерозумно за 2 тижні зіпсувати собі репутацію, зароблену п'ятьма роками.

Всі справи я передала в повному порядку, навіть виконала багато чого на кінець місяця, хоча до нього залишалося 10 днів. Шеф, відпускаючи мене, сказав таку фразу: "Ви - хороший співробітник, шкода що йдіть. І я не можу Вас змусити залишитися, бо не зможу гідно оплачувати Вашу працю ". Мені було дуже приємно таке почути



! Вони були здивовані, а багато хто просто шокував,

особливо мене не розуміли ті співробітники, які за допомогою шантажу намагалися випросити собі підвищення або зарплату. Коли вони дізналися, що я не жартую, то задумалися. Сподіваюся, що вони зрозуміють, як потрібно працювати і як звільнятися.

Думаю, практично у всіх людей нова робота і новий колектив викликають хвилюючі почуття. Я не виняток. Розповім, яких принципів дотримувалася я, щоб процес адаптації пройшов швидше і простіше.

Вже
давно я взяла собі за правило перед співбесідою дізнаватися максимум інформації про компанію, в якій хочу отримати роботу. Так я відчуваю себе набагато впевненіше. Зараз практично у кожної серйозної організації є власний сайт, що містить всі основні відомості про неї: чим займається, як довго працює, з ким працює і т. д. Однак
на цьому потреба в інформації не вичерпується. Я б навіть сказала, що після прийому на роботу, вона зростає в рази. І чим швидше і більше вдається все і всіх дізнатися і запам'ятати, тим простіше і легше працювати.
Як кажуть, «хто володіє інформацією, той володіє світом». Безпосередній керівник? Як прийнято звертатися один до одного в колективі? Де співробітники обідають? До кого можна звернутися з тим чи іншим питанням? Ці та інші подібні питання краще поставити відразу тій людині, з вуст якої злетіла фраза «Ви прийняті». Ну, або щось подібне
. До речі, я майже всі відповіді коротко конспектувала у своєму щоденнику. Так, про всяк випадок.

Мені з дитинства говорили, що моя безпосередність допоможе мені досягти успіхів у житті. Та й взагалі, я завжди вважала, що щирість і безпосередність - це найкращі супутники, а з роками у мене до них додався ще й оптимізм

Бути оптимістом

Я помітила, що оптимістичний настрій допомагає легше переносити труднощі. Особливо добре я це відчувала, коли мене спіткала ціла смуга невдач. Я всі невдачі розцінюю, як тимчасову трудність, яку мені необхідно подолати в даний момент життя,

наприклад, коли я потрапила в лікарню з величезною гематомою на нозі, абсолютно всі подумали, що я потрапила в автомобільну аварію. А я весело розповідала лікарям, медперсоналу і сусідкам по палаті, що це так я самостійно вирішила подивитися, наскільки затопило водою підвал на нашій дачі.
Причому, я там була не одна, і полізла в підвал вперед всіх, щоб побачити все на власні очі! І навіть скотившись кубарем зі сходинок, я спочатку вирішила сповістити всіх про те, що води там немає, а вже потім перевірила руки-ноги і попросила помічі.

І ось так, сподіваючись на краще, я щодня в лікарні займалася не тільки лікуванням, але і гімнастикою. Я видужала і поскакала вперед по життю, і

як я пережила звільнення на роботі,

коли повернулася з лікарняного, мені повідомили, що мою посаду скоротили, і мені потрібно написати заяву за власним бажанням. Заяву я тут же написала, і, на подив колишніх колег, навіть не стала сумом,

я вважаю, що даний збіг обставин - це прекрасний шанс знайти нову роботу, більш престижну і високооплачувану. Мені внутрішньо навіть хотілося поміняти роботу, але якось я все не вирішувалася цього зробити. А тут наче доля сама спрямувала мені на новий життєвий шлях.