Вам знайоме почуття, коли від думки, що завтра вранці знову на роботу, хочеться заснути і прокинутися тільки в суботу вранці, коли на роботу йти не треба? Ось і у мене таке було. Идешь утром, опаздываешь уже, а ноги, как ватные, и заставить их передвигаться быстрее нет никаких моральных сил.

Придя на рабочее место, я делала вдох-выдох и пыталась выполнить все побыстрее, отсчитывая оставшееся до конца работы время. Але робота в держустанові не дає мотивації - скільки не працюй, більше грошей не отримаєш. Бувало, я цілими днями «шарилася», граючи на компютері.
І той і інший підхід не давав ні задоволення, ні радості і я все більше і більше ненавиділа свою роботу - ці обшарпані стіни, старі компи і абсурдні вимоги. Але нормальна людина (а я себе до таких відносила) довго в одному стані перебувати не може - з'являється потреба щось змінити. И вот я начала.Менять

отношения

Первое, что меня каждое утро раздражало - это сотрудница, которая по приходу (часто запоздалому) на работу, начинала рассказывать другой сотруднице о своих семейных неурядицах, пережитых накануне вечером. І так щодня з 9 і практично до 12! У мене їхав дах, я ховала свій мозок за навушниками, але безуспішно,

нічого сказати їм я не наважувалася - вони були вдвічі старші за мене. Спробувала змінити своє ставлення, знайти щось корисне для себе в цих монологах. Але сімейні стосунки для мене на той час не були актуальні. Загалом, я пішла до начальника і попросила пересадити мене в інший кабінет. Трохи полегшало

Залишилася сама робота. Я складала собі перелік позитивних моментів - в цілому колектив у нас був хороший, а начальник - людяний. Шукала, що ж доброго мені дала робота - нові навички, вища освіта, якийсь досвід. Намагалася викликати у себе почуття подяки за це (кажуть, від цього стаєш щасливішим). Але ці приймачі працювали все рідше і реже.

Сама робота

Паралельно намагалася застосувати інші кроки. Я раптом виявила, що рекомендації з гігієни праці (45 хв. за компом - 15 хв. відпочинку) дуже навіть дієві! Менше втомлюєшся, швидше відновлюєшся, відповідно і ставлення до всього навколо стає позитивнішим.

Ви, напевно, чули таку фразу - краще середня міркування, ніж вища освіта. Тільки ж якось вони між собою залежать. Як

на мене, то багато термінів, визначення, що стосуються нематеріальних речей носять умовний характер. Якщо чесно, я навіть не хочу заглядати ні в які словники, щоб віднімати там по парі розумних пропозицій про міркування (якщо вони там є) і освіту (це вже є напевно). Мені захотілося просто покопатися в своїх думках, без запалювань і наукового підходу.

Міркування

Як на мене, воно з'являється у людини як мінімум при народженні (якщо чесно, мені здається, що вже в утробі матері). Коли людина народилася, вона багато чого розуміє, з першого ж дня!!! Навіть якщо батьки вважають, що він ще занадто малий,

я з подивом зараз спостерігаю, як у подруги малюк на рік подає всі речі, які йому скажеш. Попросиш м'ячик, дає м'ячик. Ложку, пляшечку, собачку, подушку: Зізнаюся

вам, особливо мені подобається вік 3-5 років. Діти діляться своїми думками, часто дивними фразами, тільки скільки в них сенсу, якщо вдуматися!!! Якщо чесно, мені іноді здається, що ми, дорослі, набагато дурніші в багатьох речах, ніж вони. Тільки є біда: з роками це міркування деградує, якщо його не розвивати,

міркування дорослої людини для мене означає ось що:
- здатність аналізувати ситуацію (вибудовувати причинно-наслідкові зв'язки)
- здатність міркувати
- здатність вчитися на прикладах і помилках (інших людей і своїх власних
) - кмітливість, винахідливість
- здатність прийматирішення

Коротше кажучи, як на мене, міркування дуже близьке до мислення
.

Навіть найдосвідченіші працівники, які не раз змінювали місце роботи, опинившись на новій посаді серед нових колег, відчувають хвилювання від спілкування з новими незнайомими людьми. Це нормально. Всі ми боїмося виявитися відкинутими і незрозумілими, боїмося стати «білими воронами» і залишитися самотніми серед оточення колег.Ось


пройшов рік як я пережила все це і можу на особистому досвіді поділиться порадами, які допомогли мені завоювати довіру і повагу співробітників, подружиться з усіма і проявити свої навички і вміння. Крім того, пізніше після мене з "являлися інші


новенькі і я

змогла зробити висновки" з боку ". Ось настав цей довгоочікуваний і хвилюючий момент першого робочого дня. 1
)
Пам'ятайте, головне - це не хвилюватися
! Одяг краще вибрати скромний, але елегантний і зі смаком, нічого кричущого, епатажного або занадто дорого, в т. ч. і з прикрасами, тим більше, важливо це враховувати якщо колектив жіночої 2
) Вести себе бажано скромно, але впевнено (не плутати з самовпевненістю або замкненість), з усіма дружелюбно і стримано. Посміхаємося в міру і до місця. Розмовляємо на нейтральні теми, але по мінімуму, щоб не здатися балаканиною (подумають, що ви не серйозні в роботі)
.3) У перший день спостерігайте за робочим процесом і за колегами. Ви нічого не знаєте про прийняті там порядки, а вони скрізь є. Щоб не потрапити в просак спостерігаємо і робимо висновки. Більш того, колеги всі різні і, як показує практика, ті хто посміхаються і начебто дружелюбніше всіх на перший погляд, виявляються підступними і підлими, або плітками які хочуть першими зібрати відомості про вас
.4) Говорити краще тільки коли вас запитують, а питання ставити стосуються вашої роботи. Хоча з питаннями теж не поспішаємо, ви можете бажати дізнатися все швидше, але швидше за все вам і так це хочуть повідомити, але поетапно, а забігаючи наперед - здастеся нерозсудливою
. Завжди потрібен час щоб звикнути до нової людини.



І якщо не зустрінете підтримки і дружелюбності - не засмучуйтеся, для цього потрібен час
!- ні в якому разі не кажіть погано про попереднє місце роботи, навіть якщо воно було справжнім пеклом, думка погана буде складена тільки про ва
с, - не варто згадувати про своє особисте життя, знайдеться багато таких, хто перетворять це на плітки з «новими» подробицями
; вам відразу перестануть довіряти і поважати
вас, - спілкуватися краще з усіма, не вступайте в окремі угруповання в колективі - це відразу обмежить ваші перспективи на новому місці
) Обов'язково приносьте щось смачненьке і пригощайте колег, беріть участь у приготуванні кави або чаю з ранку, це помічається завжди, але, безумовно, в міру, щоб не сіли на шию в майбутньому .3
) Відвідуйте корпоративи, спільні свята та інші розваги 4
) Не піддавайтеся на провокації. Завжди знайдуться ті, хто захоче перевірити вас на стійкість і вивести злегка з себе - будьте розумнішими - не ведіться. Головне, зберігаючи спокій, посмішку і гідність, піти швидше від маніпулятора.5
) В першу чергу, важливо якомога швидше увійти в курс справи - вчіться всьому, проявляйте свої таланти, але не хваліться досягненнями, їх і так помічають, хоча не говорять поки про
це. Ви професіонал і зрозуміло хочете активно проявити спої здібності, включаєте гіперактивність та ініціативність - але це може викликати неприязнь колег - зіставляйте баланс. Не потрібно відразу лізти по головах. 6
) Допомоги просите тільки при реальній необхідності, по дрібницях не варто відволікати співробітників
.

Вперше я над цим задумалася відразу після закінчення інституту, коли прийшов час влаштовуватися на роботу.
Непотрібний


диплом
За
освітою я економіст. Але так склалося, що я жодного разу не працювала за своєю спеціальністю. Освіту я отримувала «зручну», як тоді любила висловлюватися моя мама. Вона вважала, що бухгалтери, економісти та аудитори будуть затребувані завжди. Жодне підприємство, жодна фірма не може існувати без вмілого керівника-економіста. А мама мене бачила тільки в кріслі директора. Коли
я піднесла їй диплом як подарунок на день народження - задумалася про те, що робити далі. Працювати з цифрами і графіками мені не хотілося. Я більше до людей тягнулася. Тому після місячного відпочинку від держекзаменів я розгубився,
чим
же я хочу займатися в житті? Що мені робити? Куди йти влаштовуватися на роботу? У мене був на руках ще диплом хореографа. Це хобі, яке могло стати професією. Але мені хотілося чогось ще. Хотілося знайти в собі ті грані, які були ще не вибачені багато хто,
йшла
вулицею і мій погляд впав на вивіску однієї рекламної компанії. І я зрозуміла, що хочу стати частиною цього творчого і креативного світу,
але
у мене крім бажання нічого не було. Ні диплома, ні знань. Не буду розповідати в подробицях, наскільки був складний мій нехай до Олімпу, але я не сумувала і йшла попереду,
а
зараз з упевненістю можу сказати, що в моєму випадку освіта істотної ролі не зіграла. Зате дуже допомогла моя освіченість,
освіченість
у моєму розумінні - це сукупність тих знань і вмінь, які я збирала протягом свого життя. Пакет освіченості у мене був непоганий. Я багатьом цікавлюся, читаю, стежу за науковими новинками. Мені цікаво себе наповнювати, і ці знання мені дуже допомагають у житті,
погляд
зсередини
Нещодавно
в нашому рекламному агентстві відкрилася вакансія рекламного агента. Якби ви знали, як цікаво спостерігати за тими, хто приходить на співбесіду,
категорія «
дипломників»
Ця
категорія людей, які хизуються своєю освітою. Я не хочу сказати, що освіта не важлива, але вона ще нічого не означає. Диплом не гарантує знання!!! Доводити я це не буду, це факт,мені

запам'ятався один хлопець, який приходив влаштовуватися до нас на роботу. Він приніс диплом, якісь додаткові свідоцтва про закінчення різних курсів, ще якісь грамоти. І всім цим скарбом він дуже був гордий. Але коли йому дали заповнити анкету, тут і стався конфуз. Він не зміг правильно написати своє по батькові. І всі його регалії померкли в очах шефа, коли він прочитав цю будівлю.Категорія «

знаючих»Вакансія

рекламного агента була зайнята в нашому колективі милою дівчиною. Вона ще студентка, але вже хоче самостійності і незалежності. Вона дуже здивувала нашого начальника тим, що прийшла влаштовуватися на роботу з валізою ідей. Причому її роботи були гідні уваги. Сьогодні вона займається рекламою нового фітнес-центру, хоча на роботі вона ще в категорії «Новачок».