Весь минулий тиждень я пропрацювала в офісі, наївно вважаючи, що вийшла на новий етап свого розвитку. З кожним днем мої ілюзії розвіювалися все більше, і в кінці робочого тижня я відмовилася від цього щастя. Дурна, напевно. Или ленивая.
.. Зачем оно мне надо бы
л
о. Практически половину своей трудовой деятельности я провела в офисах. Років десять справно ходила на державну службу «від дзвінка до дзвінка». Там продуктивної роботи за день було відсотків 10-30 залежно від авральності завдань. Потім
пішла в журналістику, і в офісі доводилося сидіти лише тиждень на місяць під час здачі чергового номера. При цьому зарпалата була вдвічі більшою, ніж на державній службі. Правда, теж були працівники, які примудрялися сидячи цілий день з важливим видом майже нічого не робити,
але мені подобалася робота. Тут можна було робити те, що тобі подобається, що у тебе виходить і до чого у тебе інтерес. Хоча і не з усією політикою редакцій, в яких я працювала, була згодна,
а потім останній журнал, де я працювала, лопнув, і я благополучно пішла в декрет. Відтоді ось уже понад 7 років офісні стіни мене не обмежували. Зате почали тиснути стіни квартири. Стільки років дивитися на одні і ті ж старі шпалери - це сумно. Но
тут одна давняя знакомая предложила пойти поработать к ней в компанию. У неї якраз завідувачка пішла в декрет, і їй терміново потрібен був хтось на заміну. Я подумала: "О! Там будуть люди! Я зможу спілкуватися з живими людьми! " І погодилася. Крім того, у них в компанії свій тренажерний зал, де я розраховувала заниматя
. Ще один плюс - давно мріяла відмовитися від одного роботодавця, який давав нудні завдання. Тому другим кроком після згоди вийти на роботу, була урочиста відмова від подальшої співпраці з ним.
Крихкі ілюзії і сувора реальність
Офіс опинився без вікон. Відповідно, з надходженням кисню там були складнощі. А я без свіжого повітря взагалі не можу. Мені краще нехай буде холодно, але щоб було чим дихати. В результаті інтелектуальною працею займалася до обіду, а після була здатна тільки на механічні рушії,
люди так, були в наявності. Але по роботі мені доводилося змушувати їх писати невеликі контрольні роботи (це спеціалізований навчальний центр). Люди там різного віку: від учорашніх школярок до сьогоднішніх пенсіонерів. У багатьох від щільності отриманої інформації просто рве кришу.Тому
кожна моя поява зустрічалася в багнети, і мені доводилося мало не лаятися з ними, змушуючи робити завдання. До того ж мої мрії про зал розтанули буквально в перший день - там ледь встигаєш пообідати, а не те що піти позайматися замість обіду.
До кінця тижня, коли закінчувався випробувальний термін, вирішила поцікавитися зарплатою. Виявилося, що, працюючи вдома на фрілансі, я заробляю вдвічі більше, ніж мені там можуть запропонувати. Хоча це була ставка і її можна суттєво збільшити за рахунок залучення абітурієнтів,
але поворотною точкою стала одна умова: «Нам треба, щоб людина горіла цією справою, щоб вона їй подобалася, щоб вона хотіла його розвивати». Ось це вже точно не про мене. З одного боку, я розумію роботодавця, який хоче створити у себе в офісі продуктивну обстановку,
але з іншого боку, мені завжди насилу давалося розуміння цієї вимоги. Так, у людини повинен бути якийсь інтерес до роботи, інакше їй її складно буде виконувати. Але зраджуватися справі фанатично можуть лише одиниці, які дійсно знайшли себе в оріг м.
Знайома моя саме з останніх. І розумію, що вона шукає до себе в колектив собі подібних. Тому відмовилася, щоб зберегти з нею хороші стосунки. Тим більше, що декретниця раптово повернулася на роботу через перервану вагітність,
а як ви ставитеся до такої умови роботодавця?
