Перші 10 способів, як змусити себе поважати на роботі
- Стежити за зовнішнім виглядом
Проводжають по розуму, але зустрічають все-таки по одягу - з цим твердженням немає сенсу сперечатися. Слідкуйте, щоб ваш вигляд був бездоганним і стильним. Дотримуйтесь дрес-коду, але не втрачайте індивідуальність, щоб не загубитися в натовпі своїх колег.
- Запам "ятовуйте імена
Людям подобається, коли їм приділяють увагу. Почути власне ім'я з вуст співрозмовника - музика для вух. Доставте товаришам по службі задоволення - постарайтеся запам'ятати, як їх звуть.
ВАЖЛИВО! Це допоможе вам домогтися поваги в колективі: якщо ви демонструєте зацікавленість, вам відплатять тим же.
- Дотримуйтесь етикету
Очевидно, ввічливість допомагає встановлювати міцні соціальні зв'язки. Вітайтеся, бажайте приємного апетиту, вітайте зі святами, не дозволяйте собі нецензурну лайку та образи.
- Пропонуйте свою допомогу
Чому б не підставити плече колезі, якщо він дійсно цього потребує? Допомога може бути двох видів:
- професійна - ви виступаєте в ролі старшого наставника і охоче ділитеся секретами майстерності;
- психологічна - ви підтримуєте людину, даєте їй поради «за життя» (головне, не переборщити і не стати жилеткою для сліз).
Така поведінка допоможе підняти авторитет в очах товаришів по службі.
- Працюйте на сумління
В ідеалі робота повинна приносити нам задоволення. Реальність, звичайно, розбиває рожеві окуляри. Але якщо ви закохаєтеся в свій вид діяльності, навколо вас автоматично виникне дуже сприятлива «аура», до якої люди завжди йдуть, як метелики на світло.
ПОРАДА! Заряджайте і заражайте всіх навколо своєю енергією і зацікавленістю, будуйте далекосяжні плани.
- Постійно вдосконалюйтеся
Принаймні, це допоможе заслужити повагу начальника. Хороший фахівець завжди зацікавлений в подальшому розвитку. Світ стрімко змінюється, і почивати на лаврах - шлях, який веде в глухий кут. Шукайте курси підвищення кваліфікації, працюйте над своїми недоліками, пропонуйте свіжі ідеї.
- Радійте чужим успіхам
Заздрість на роботі - досить руйнівне почуття, воно не приведе вас до успіху. Вміння порадіти за оточуючих - важлива ознака особистості. Похваліть колегу за вдало реалізований проект, привітайте з хорошим виступом на конференції. Це допоможе вам змусити себе поважати в колективі.
- Сприймайте критику адекватно
Дуже неприємно визнавати свої помилки, але без них повноцінний розвиток неможливо. Якщо вам вказують на промахи, зверніть на них увагу, щоб уникнути ляпів у майбутньому.
ДО РЕЧІ! Не починайте сперечатися без причини - просто подякуйте за докладний розбір вашої роботи.
- Не показуйте своє хвилювання
Не поспішайте демонструвати цю емоцію. Вона показує, що ви на якийсь час втратили контроль над ситуацією. Спробуйте впоратися з переживанням, не виносячи його на загальне обговорення. Впевненість у власних силах допоможе заслужити повагу в колективі.
- Не вважайте себе розумнішими за інших
Навіть якщо це дійсно так. Ніхто не любить повчання.
- Уникайте моралізаторства. Якщо колега скаржиться на життя, говорить про проблеми в сім'ї, не давайте категоричних оцінок, будьте м'якшими.
- Не вчіть товаришів по службі працювати, вони розберуться у своєму ремеслі без ваших цінних рекомендацій. Допомагайте коректно, щоб не знизити самооцінку того, кому потрібна допомога.
Рекомендую подивитися корисне відео про довіру і повагу в колективі:
Наступні 10 способів завоювати авторитет
- Не розкривайте себе повністю
Необхідно створити дефіцит самого себе, напустити на свій вигляд невеликий флер загадковості, щоб люди почали прислухатися до ваших думок і слів - щоденна балаканина ні про що перетворює ваш голос на монотонний шум, люди втрачають інтерес. Однак мовчати 24/7 теж не варто.
- Без балаканини
До речі, про балаканину. Уникайте нав "язливості. Неконтрольовані потоки слів нікого не фарбують і створюють відчуття того, що ви дуже ненадійна людина.
ПОРАДА! Говоріть тільки по справі, щоб створити образ експерта, який розбирається у своїй справі, і стати авторитетом для колег.
- Не підкоряйтеся
Особливо якщо ви новачок у великому колективі. Відразу ж знайдеться група людей, які бажають навчити вас чогось нового. Виникає ризик виникнення залежності. Відразу ж визначте, хто для вас є начальником: поради інших людей приймайте досить розбірливо.
- Не намагайтеся сподобатися всім відразу
По-перше, це неможливо: у кожної людини своє уявлення про ідеальну особистість, і догодити всім у вас не вийде. Головне, щоб ваші недоброзичливці знали про вашу самобутність і вміння цінувати себе. Любити не потрібно - потрібно поважати.
- Забудьте про плітки
- Просте правило: ніколи не збирайте чутки, щоб надалі поширювати їх по всьому офісу. Ймовірно, ви отримаєте нові теми для розмови з колегами, але рано чи пізно ваша репутація постраждає.
- Те ж саме стосується і «зворотного зв'язку»: якщо про вас пліткують, намагайтеся не реагувати і не підначивати тих, хто займається настільки неприємною справою. Значить, ви цікаві оточуючим, вас обговорюють.
Тільки забувши про плітки, ви зможете стати шанованою людиною на роботі.
- Беріть участь у житті колективу
Періодично в житті будь-якого колективу трапляються корпоративи, які покликані зміцнювати товариські відносини всередині групи людей.
ВАЖЛИВО! Відвідуйте заходи в будь-якому випадку: загальні переживання і спогади неймовірно зближують, неформальна обстановка розкріпачує і показує людей в іншому світлі.
- Будьте розвідником
Ніколи не втрачайте пильність: спостерігайте за життям співробітників, стежте за змінами в настрої, зовнішності. Такий збір інформації необхідний. Ви зможете передбачати деякі вчинки колег заздалегідь і отримувати вигоду для себе.
- Поважайте чужий простір і час
Не спізнюйтеся на важливі зустрічі і заходи, а якщо запізнення не уникнути, постарайтеся попередити про це колег. З особистим простором - так само. Не беріть чужі речі без дозволу, не ставте надто особистих запитань. Така поведінка часто бісить колег по роботі. Тактовність і повагу ще нікому не нашкодили, але не забувайте і про свої інтереси, відстоюйте їх. У цьому випадку вам буде простіше заробити авторитет в колективі.
- Більше позитиву
З негативними і вічно незадоволеними людьми ніхто не хоче мати нічого спільного. Намагайтеся перебувати в гарному настрої і ділитися ним з оточуючими.
ВАЖЛИВО! Похме обличчя елементарно відштовхує, з вами навіть не захочуть розмовляти, якою б цікавою людиною ви не були.
- Не зривайтеся на інших людях
Ваші проблеми не повинні стосуватися колег, тому крики і скандали на рівному місці - не найкраще рішення. Вирішуйте виникаючі питання мирним шляхом. Інакше потім доведеться журитися: "Чому мене не поважають в колективі?
Раджу подивитися цікаве відео про те, як поставити себе в новому колективі:
Заключні 10 способів стати авторитетом для колег
- Змінюйтеся
Не зациклюйтеся на єдиному «амплуа», воно досить швидко наскучить і вам, і оточуючим людям. Періодично змінюйте імідж, робіть вчинки, які від вас ніхто не очікує: це збереже вашу родзинку, неповторну індивідуальність.
- Уникайте лестощів
Повірте, колеги чуйно вловлять підлабузник. Вкрай невисокий відсоток людей (як правило, невпевнених у собі), ставиться до лестощі позитивно.
ПОРАДА! Краще зовсім нічого не сказати, ніж видати порцію необґрунтованих солодких слів: вони знецінюють всі ваші подальші фрази.
- Не гнобіть
Якщо ви володієте яскравим і харизматичним темпераментом, запальним характером, то тримати себе в руках буде складно. Однак вирішення робочих питань має проходити без підвищення голосу і образ.
- Поважайте себе
Самодостатня особистість неминуче притягне до себе інших людей. Не намагайтеся вислужитися перед начальством, щоб отримати нову посаду, не дозволяйте принижувати себе і ображати. Зрештою, головне - це подобатися самому собі, з цього постулату починаються багато книг про психологію.
- Ігноруйте провокації
Хтось із товаришів по службі намагається втягнути вас у центр грандіозного скандалу? Відійдіть від відповіді і забудьте про це. Займіться безпосередніми обов'язками, як людина справи. Публічне з'ясування відносин має стати для вас табу.
- Будьте добрим слухачем
Вмійте розмовляти не тільки про погоду і нагальні проблеми. Якщо людина розкриває перед вами душу, виявіть повагу, запам'ятайте деталі розмови і наступного разу дайте зрозуміти, що ви пам'ятаєте суть бесіди, що для вас це важливо.
ДО РЕЧІ! Вміти слухати - справжнє мистецтво, воно вимагає терпіння і уважності.
- Створіть коло спілкування
Обчисліть групу людей, які поділяють ваші інтереси і переконання. Вони стануть вашою опорою в колективі: на самоті вирішувати проблеми нелегко. Друзі - відмінний захист від усіх негараздів. До того ж так простіше підвищити свій авторитет.
- Просіть допомоги
Немає нічого ганебного в тому, що ви не вмієте або не знаєте будь-яких речей (навіть якщо ви давно працюєте). Просіть колег підказати, навчити вас новому. Це допоможе їм відчути свою значимість, а ви прославитеся як людина, яка вміє налагоджувати стосунки, без «корони» на голові.
- Допомагайте новачкам
Поставте себе на місце новоприбулого співробітника і допоможіть йому. Не будуйте з себе суворого боса: ставитеся до молодих фахівців по-людськи, адже ви теж колись були в цьому амплуа.
ПОРАДА! Нехай ваша критика буде конструктивною, а не уїдливою.
- Не бійтеся просити прощення
Визнати свою неправоту може тільки сильна особистість, яка виросла настільки, що має право на помилку. Промахи трапляються з усіма, вони означають, що ви рухаєтеся вперед. Підвели колектив? Вибачтеся і рухайтеся далі з новими знаннями і досвідом.
Можу запропонувати корисне відео про те, як взагалі змусити людей вас поважати:
Таким чином, домогтися поваги в колективі можна різними способами. Для цього, звичайно, доведеться докласти зусиль. Але немає нічого не можливого. Ви зможете завоювати авторитет в колективі і стати шанованою людиною.
