Мене вчили ще в інституті, як потрібно поводитися, щоб отримати престижну роботу. Правда, коли нам читали лекції з цього приводу, я не особливо вникала. А ось коли прийшла пора влаштовуватися на роботу, я згадала і заглянула в конспект. Зараз
розповім, як я проходила співбесіду
. Точність - ввічливість будь-якої людини,
про це не було написано в конспекті, але це передбачається само собою. Я прийшла в офіс компанії за 15 хвилин до призначеного часів.
Привела себе до ладу - поправила зачіску, макіяж, оглянула одяг на предмет вуличного бруду і протерла туфлі від пилу. До години «Х» я стояла біля дверей потрібного кабінету з посмішкою на обличчі.
2. Дрес-код треба дотримуватися,
коли я йшла на співбесіду, я вже знала, який там дрес-код. А знаєте, звідки?
Я 2 рази до співбесіди приїжджала до офісу і дивилася в чому ходять співробітники компанії. Цього мене навчив мій конспект! Я дізналася,
що жінки переважно носять темний низ - це класичного стилю спідниці або штани і верх пастельних тонів. Але вперше я ні в кого не побачила білого кольору. Вдруге - теж сама.
Я зробила висновок, що в цьому проявляється креатив дрес-коду. Значить, я врахую це правило - «біле не одягати».
3. Говорити по суті.
На співбесіді я намагалася вести діалог з керівником таким чином, щоб показати всі свої навички. Він ставив питання, але я розкривала саме суть, яка допоможе начальству вибрати на цю вакансію саме міня.У
мене попросили, щоб я описала свої вміння і навички. Я розповіла про те, чим дійсно вмію заниматься.
я жодного разу не сказала про те, що я комунікабельна, відповідальна і здатна до самоосвіти.
Зате я сказала, що прекрасно розбираюся у фінансовому плануванні, дебіторської заборгованості, готова працювати над новими проектами з раціоналізації економіки компанії.
Також я навела кілька заготовлених прикладів про те, як це можна зробити. Я просто говорила, з чого можна почати.
Таким чином, я дала зрозуміти потенційному роботодавцю, що мені подобається ця робота, і я хочу працювати в цій фірмі.
Наприкінці співбесіди керівник сказав, майже не роздумуючи, що я підходжу на цю вакансію. Він попросив секретаря розповісти мені про нюанси.
А наступного дня я вже вийшла на нову роботу,
а
як ви проходили співбесіди? Які правила для успішного його проведення знаєте ви?