6 типово жіночих помилок на шляху до успіху

У сучасному світі дуже багато жінок досягають значних успіхів у роботі і впевнено крокують вгору кар'єрними сходами. Але у представників сильної статі все ж більше шансів досягти високих цілей. Почему так происходит, я и пробовала разобраться.


первая ошибка. Проблема з постановкою мети

Однією з основоположних успіху є постановка мети, до якої і слід рухатися. Одні йдуть до неї напролом, інші, навпаки просуваються повільно, але вірна

Проблема полягає в тому, що багато жінок (НЕ ВСІ!) не можуть точно визначитися, чого вони хочуть на самому справі.

Іншими словами, вони, звичайно ж, мріють просуватися вперед, але конкретної мети, наприклад «Через 2 роки стати Головним бухгалтером або Начальником відділу» не ставлять, а просто повільно плюхаються за течією.

Друга помилка. Страх невдач

Жінка, як відомо, істота дуже і дуже емоційна. Безумовно, зустрічаються винятки або ті, хто намагається цю якість приховати, але все ж факт залишається фактом.

А для того, щоб рухатися вперед, завжди доводиться долати якісь перешкоди.

Часто почавши стрімке сходження до вершини (алегорично), одного разу оступившись, у нас виникає острах повторних спроб і ми або починаємо топтатися на місці, або, і гірше того, поступово скочуватимемося

. Заниження власних можливостей

Мабуть, слід було б почати саме з цього пункту, оскільки багато жінок не можуть (а точніше навіть не намагаються) досягати успіхів через занижену самооцінку. Їх постійно зупиняють думки: «Я не зможу», «Це не для мене», «У мене немає до цього здібностей»,

Можливо, виною тому неправильний вплив батьків, які з дитинства привчали свою дитину, як кажуть, «не висовуватися» і бути як всі.Четверта

помилка. Зайва м'якість

Це проявляється в неможливості дати негативну відповідь. Ну як же відмовити і не залишитися в другу зміну замість колеги, до якої приїхав друг з іншого міста? І хіба можна відмовити в допомозі з доопрацювання квартального звіту і не залишитися на пару годин після роботи, якщо у колеги собака захворів? І виходить так, що «Хто щастить, на тому і їдуть».




П'ята помилка. Надмірно себе завантажувати

Потрібно збігати на інший кінець міста за якимось документом? Я! Спуститися в архів і навести там порядок з 1995 року? Я! Попрацювати у вихідні і вийти з відпустки на 2 тижні раніше? Знову Я! Боюся, що надовго в такому темпі вистачає не багато.

Шоста помилка. Боязнь перед вищим керівництвом

Можливо, для когось цей пункт здасться не найсерйознішим, але все ж, він має місце бути. На своїй першій роботі я спочатку покривалася мурашками, якщо мене раптом викликав до себе начальник (незаміжня жінка 45 років, дуже владна і серйозна),

вона завжди пронизливо дивилася крізь окуляри і говорила дуже суворим тоном. І якщо вона викликала мене, то тільки з важливих питань. Ось ніби нічого страшного, а мандраж був. У багатьох моїх знайомих виникають такі ж відчуття,

ця проблема заважає говорити з керівництвом рівним тоном, без нервових жестів і тремтіння в голосі. І в підсумку начальник вже не розглядає вас як претендента на вищу посаду. А

як ви думаєте, що ще заважає жінкам досягати успіху?


COM_SPPAGEBUILDER_NO_ITEMS_FOUND